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Más de la mitad de los profesionales energéticos argentinos en el exterior evalúa volver al país

Argentina · Publicada

El 54% de los profesionales argentinos de la industria energética radicados en el exterior considera probable o muy probable volver a trabajar en el país durante los próximos tres años, según un relevamiento de NUMAN, firma especializada en búsqueda de talento industrial, que encuestó a 183 profesionales senior. Dentro de ese grupo, un 14% ya evalúa activamente el regreso y otro 40% está dispuesto a hacerlo si aparece una oportunidad profesional adecuada.

Las proyecciones del Instituto Argentino del Petróleo y del Gas (IAPG) anticipan que el sector podría requerir entre 30.000 y 43.000 trabajadores directos adicionales hacia 2030, principalmente en perforación, fractura y operaciones, lo que en el escenario más exigente implicaría cerca de un 60% más de empleo directo que el nivel actual. La muestra está compuesta por trayectorias largas: el 55% acumula más de 20 años de experiencia y el 56% vive en el exterior desde hace más de una década. Seis de cada diez están radicados en Norteamérica y Europa, con Estados Unidos como principal destino individual (26%), y el 55% trabaja en exploración, perforación y producción de petróleo y gas.

La disposición a regresar existe, pero muchas veces falta la posición que la active

Leandro di Nardo, cofundador de NUMAN

Fuentes

ADN SurRío Negro

Notas generadas automáticamente con IA a partir de fuentes públicas citadas; revisión automática.

ADN Sur

Vaca Muerta busca talento: el 54% de los profesionales energéticos argentinos en el exterior evalúa volver
  • «El 54% de los profesionales argentinos de la industria energética radicados en el exterior considera probable o muy probable volver a trabajar en el país durante los próximos tres años, según un relevamiento de NUMAN, firma especializada en búsqueda de talento industrial para posiciones ejecutivas en América Latina, que encuestó a 183 profesionales senior.»
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  • «Las proyecciones del Instituto Argentino del Petróleo y del Gas (IAPG) anticipan que el sector podría requerir entre 30.000 y 43.000 trabajadores directos adicionales hacia 2030, principalmente en perforación, fractura y operaciones, lo que en el escenario más exigente implicaría cerca de un 60% más de empleo directo que el nivel actual.»
  • «La muestra está compuesta por trayectorias largas: el 55% acumula más de 20 años de experiencia y el 56% vive en el exterior desde hace más de una década. Seis de cada diez están radicados en Norteamérica y Europa, con Estados Unidos como principal destino individual (26%), y el 55% trabaja en exploración, perforación y producción de petróleo y gas, el segmento con mayor proyección de expansión…»
  • «El 85% prioriza acceder a un rol ejecutivo o directivo, el 65% considera necesaria una compensación en moneda dura y el 47% pretende un paquete de remuneración equivalente al que hoy cobra en dólares. A eso se suman otras exigencias: el 48% espera cobertura para la relocalización familiar y el 42% reclama garantías contractuales. En el otro extremo, apenas el 21% aceptaría ganar menos si el…»
  • «La disposición a regresar existe, pero muchas veces falta la posición que la active…»

Río Negro

La fuga de talento no es irreversible: más de la mitad de los trabajadores del sector energético en el exterior evalúa volver
  • «un relevamiento de NUMAN entre casi 200 profesionales argentinos del sector que trabajan en el exterior revela que el 54% considera probable o muy probable volver al país en los próximos tres años: un 14% ya evalúa activamente esa posibilidad y un 40% está abierto a hacerlo ante una oportunidad adecuada.»